OCIDE crede cu tarie ca avantajul competitiv cheie il constituie capacitatea de invatare si adaptare la mediul social. De aceea considera echipa ca fiind bastionul fundamental al strategiei de crestere sustinuta a companiei.
Compania este formata dintr-o echipa coeziva, alcatuita din profesionisti cu studii superioare si studii medii in domenii ca: ingineri lucrari publice, tehnicieni de inginerie civila, ingineri agronomi, arhitecti, etc. Principala provocare a organizatiei consta in atragerea profesionistilor care sa lucreze intr-un mediu unde sa-si dezvolte pe deplin talentele, recompensandu-si performantele si preocupandu-se pentru o dezvoltare continua.
Societatea dispune de o politica inradacinata de formare continua, care ofera posibilitatea dezvoltarii potentialului profesional al echipei sale, cu scopul de a incrementa nivelul competivitatii companiei pe piata. Ratiunea sa de a exista se bazeaza pe obiectivul de a promova politici de formare, gestionare si dezvoltare a tuturor persoanelor care alcatuiesc echipa OCIDE.
Programele de personal se bazeaza in practica pe o filosofie clara a societatii: sa sporeasca valoarea organizatiei pe baza selectiei de personal cu spirit intreprinzator, cu o orientare notabila pentru munca in echipa si inalt simt al responsabilitatii si angajamentului, utilizand in acest sens resursele necesare. In plus, acordurile semnate cu universitatile principale, scoli de afaceri, institute de formare si invatamant, fundatii, etc. ofera posibilitatea tinerilor licentiati sa-si poata dezvolta abilitatile in cadrul societatii OCIDE si, ulterior, sa faca parte din personalul companiei.
Comments are closed.